El 21 de octubre, la CMF puso en consulta ajustes al Registro de Deuda Consolidada (REDEC). Entre ellos, propone que al agrupar solicitudes de un deudor se informe esa agrupación y se identifique cada solicitud individual. También plantea simplificar el reporte de gestión cuando no existan movimientos. Son propuestas, no nuevas obligaciones vigentes.
Agrupar el trabajo no elimina la responsabilidad sobre cada caso. Recibir una solicitud, revisar antecedentes, resolver, actualizar la información y comunicar la respuesta son partes de un mismo recorrido. La pregunta operacional es si la empresa puede seguirlo completo y explicar qué ocurrió, quién decidió y con qué respaldo. La consulta no demuestra que alguna entidad esté fallando; tampoco permite conocer sus causas internas.
En una empresa con operaciones en Latinoamérica estructuré el control de facturación y costos directos de más de 120 servicios, junto con una reportería semanal de trabajo pendiente para el nivel ejecutivo. Era control interno, no reporte regulatorio. La lección fue que las definiciones, las fuentes y los responsables debían estar alineados para que el informe sirviera para gestionar.
So what?
Antes de agregar otro tablero, conviene sacar la foto del recorrido real. En Corte Consultores partimos de la decisión que el equipo necesita validar. Contrastamos procesos, documentos, sistemas, responsabilidades y evidencia. Según dicha necesidad, buscamos entender y explicar la realidad actual antes de recomendar cambios. Primero claridad, después transformación.
Si una solicitud está resuelta en atención, pero sigue pendiente en operaciones o no actualiza el dato reportado, cerrar el ticket no equivale a cerrar el proceso. La experiencia del cliente (CX) es vivir las contradicciones de la empresa; la experiencia de los colaboradores (EX) es superarla o conciliarla entre áreas y sistemas. Reducir ese trabajo podría liberar capacidad, evitar reprocesos y mejorar el clima laboral, pero primero hay que conocer el proceso de punta a punta, a través de las distintas áreas.
En un Corte personal:
El cierre de un caso no puede depender del área que lo cuenta. Si atención a clientes, operaciones, administración y finanzas tienen respuestas o actitudes distintas, la empresa no podrá tener una solución de fondo: tendrá tierra debajo de la alfombra. La transformación debe resolver esa situación, no producir más rápido las actividades y reportes que la ocultan (y acumulan). Aunque incomode a algunos responsables.
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UNA SECUENCIA NECESARIA
Primero claridad.
Después transformación.
PABLO CORTE · CORTE CONSULTORES
Experiencia ejecutiva y consultoría aplicadas a comprender procesos, responsabilidades, evidencia y resultados.

